Excel — HR-Adviesrapport en Communicatiedashboard
Module 5 — Communicatie & Adviesrollen
Dashboard, Slicer en grafieken voor professionele HR-rapportage
Concepts
Excel als adviesinstrument voor de HR-professional
Als HR-adviseur (Ulrich: strategisch partner, veranderexpert, medewerkeradvocaat) heb je data nodig om advies te onderbouwen. Excel brengt personeelsdata samen in een professioneel rapport dat je deelt met directie en OR.
Dashboard voor directie | samenvatten
Één pagina: KPI's, grafieken, trendlijnen
Slicers voor interactieve filtering per afdeling of periode
Automatisch bijgewerkt zodra brondata verandert
---
Gegevensvalidatie voor invoer | foutvrij
Dropdown-lijsten voorkomen typfouten bij personeelsmutaties
Voorwaardelijke opmaak signaleert afwijkingen (rood = aandacht)
Bescherm cellen met formules tegen onbedoelde wijzigingen
---
Adviesrapport exporteren | professioneel
Sla het dashboard op als PDF voor directiepresentatie
Gebruik printgebied instellen voor nette afdruk
Kopieer grafieken naar PowerPoint voor vergaderingenPersoneels-KPI's berekenen
Van Ginkel Solutions BV — HR KPI Dashboard 2025
Personeelsbezetting:
Formatie (FTE gewenst): 10,0
Bezetting (FTE actueel): 8,5
Bezettingsgraad: =B3/B2*100 → 85%
Verloop:
Vertrokken medewerkers Q1: 1
Gemiddeld personeelsbestand: 8,75
Verloopcijfer: =B6/B7*100 → 11,4%
Verzuim:
Verzuimdagen Q1: 12
Werkbare dagen Q1: 195
Verzuimpercentage: =B10/B11*100 → 6,2%Communicatieplan als Excel-tracker
HR-communicatieplan Van Ginkel Solutions BV 2025:
| Nr | Boodschap | Doel | Kanaal | Datum | Status |
| 1 | Nieuwe WKR-regels | Informer | E-mail | 15-01 | Verstuurd |
| 2 | Functioneringsgesprek | Motiveer | 1-op-1 | Feb/Mrt | Gepland |
| 3 | OR-vergadering Q1 | Raadplge | Vergader | 20-03 | Gereed |
| 4 | Salarisverhogingen | Inform | Brief | 01-04 | Concept |
Slicer op "Status": filter direct op "Concept" om openstaande communicatie te zien.Grafieken voor adviesrapportage
Aanbevolen grafieken in een HR-adviesrapport:
1. Staafdiagram: personeelsverdeling per afdeling
→ Direct zichtbaar: welke afdeling is onderbezet?
2. Lijndiagram: verloop en verzuim per kwartaal
→ Trend zichtbaar: stijgt verzuim na reorganisatie?
3. Watervaldiagram (of gestapelde balk): in- en uitstroom
→ Netto-formatie verandering visueel
4. Radardiagram: competentiescores per medewerker
→ 360-graden beoordeling visualiseren> EXAMTIP: In het PDL-adviesmodel (Ulrich) is de HR-professional zowel strategisch partner als medewerkeradvocaat. Excel-dashboards ondersteunen de strategische rol: data-gedreven advies aan directie. Voor het examen is het belangrijk om te weten welke rol bij welke activiteit hoort.
Professioneel dashboard afronden
Aandachtspunten bij oplevering:
1. Vergrendel formule-cellen: Controleren → Blad beveiligen
(voorkomt dat gebruikers per ongeluk formules verwijderen)
2. Stel een printgebied in: Pagina-indeling → Printgebied
(alleen het dashboard wordt afgedrukt, niet de brondata)
3. Voeg een titelpagina toe met datum en versienummer
Gebruik: =VANDAAG() voor automatische datum
4. Naamgeving werkbladen: "Dashboard", "Brondata", "Tarieven"
(heldere structuur voor collega's)Missie
STORY: Karin wil voor de directie van Van Ginkel Solutions BV een kwartaalrapportage presenteren. Ze vraagt je om een professioneel Excel-dashboard te maken met de belangrijkste HR-KPIs.
Stap 1 — KPI-berekeningen
Stel de volgende gegevens in op een werkblad "Brondata":
Q1 2025:
- Formatie: 10 FTE
- Bezetting begin Q1: 9 FTE, eind Q1: 8 FTE
- Gemiddeld: 8,5 FTE
- Verzuimdagen: 14
- Werkbare dagen: 195
- Vertrokken medewerkers: 1
- Aangenomen medewerkers: 0Bereken: bezettingsgraad, verzuimpercentage, verloopcijfer.
Stap 2 — Dashboard bouwen
Maak een werkblad "Dashboard" met:
- KPI-cellen (bezettingsgraad, verzuim, verloop) met opvallende opmaak
- Een staafdiagram: personeelsbezetting per afdeling (verdeel 8,5 FTE over 3 afdelingen)
- Voorwaardelijke opmaak: rood als verzuim > 5%, groen als < 3%
Stap 3 — PDF-export
Stel het printgebied in op alleen het dashboard-werkblad. Vergrendel alle formule-cellen. Exporteer als PDF. Controleer of de weergave er professioneel uitziet.