Loon in natura zelf waarderen

Concepts

*Je luisterde net naar het kerstpakket in de gang, en naar Willem die uitlegde dat een fles wijn ook loon kan zijn. Hier waardeer je dat zelf: wat is het waard, en wat blijft er belast als de werknemer meebetaalt?*

Twee soorten loon

Je hoorde dat er grofweg twee soorten loon zijn. **Loon in geld**: alles wat je in euro's uitbetaalt, je salaris, overwerk, een bonus, een dertiende maand. En **loon in natura**: loon dat je niet in geld krijgt maar in spullen of voordelen, zoals het kerstpakket of de telefoon van de zaak. Alles waar je beter van wordt omdat je werkt, is een voordeel, en een voordeel is loon.

Sorteer eerst even. Vul bij elk een 1 in als het loon in natura is, een 0 als het gewoon loon in geld is.

naam: Geld of natura? (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Hieronder staan vier vormen van loon. Vul een 1 in bij loon in natura (spullen of voordelen) en een 0 bij loon in geld (euro's op de rekening).
kolommen: Vorm van loon | Loon in natura? (1/0)
- Het maandsalaris op de rekening | 0
- Het kerstpakket | invul:1
- Een bonus in euro's | invul:0
- De telefoon van de zaak voor privégebruik | invul:1
tolerantie: 0
hint: Salaris en bonus zijn euro's, dus loon in geld: 0. Het kerstpakket en de telefoon zijn spullen of voordelen, dus loon in natura: 1.
goed: Mooi gesorteerd. Geld op de rekening is loon in geld, spullen en voordelen zijn loon in natura. Allebei tellen ze mee als loon.
uitwerking: Het maandsalaris (0) en de bonus (0) zijn euro's, dus loon in geld. Het kerstpakket (1) en de telefoon van de zaak voor privégebruik (1) zijn spullen of voordelen, dus loon in natura. Beide soorten tellen mee als loon, want een voordeel is loon.

Wat is het kerstpakket waard?

Je hoorde de waarderingsregel, en hij is eenvoudiger dan je denkt: de waarde van loon in natura is gewoon **wat het heeft gekost**, het bedrag op de inkoopfactuur, **inclusief btw**. Inclusief, want dat is wat de werknemer zou hebben betaald als hij het zelf in de winkel had gekocht. Het gaat om de besparing voor de mens, niet om de kosten voor het bedrijf.

Reken het na. Het bedrijf kocht het kerstpakket in voor een bedrag zonder btw, met 21% btw erop. De waarde van het loon in natura is het bedrag mét btw.

naam: De waarde van het kerstpakket (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Het kerstpakket kostte 50,00 zonder btw, met 21% btw erbij. Reken eerst de btw uit, tel die bij het bedrag op, en dat bedrag met btw is de waarde van het loon in natura.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Inkoopprijs zonder btw | 50,00
- Btw (21%) | invul:10,50
- Waarde van het loon in natura (inclusief btw) | invul:60,50
tolerantie: 0,01
hint: De btw is 50,00 maal 21 gedeeld door 100, dus 10,50. De waarde inclusief btw is 50,00 plus 10,50.
goed: Goed. De waarde van het kerstpakket als loon in natura is 60,50, het bedrag inclusief btw. Dat is wat de werknemer in de winkel kwijt was geweest, en dus zijn voordeel.
uitwerking: De inkoopprijs zonder btw is 50,00. De btw is 50,00 maal 21 gedeeld door 100 is 10,50. De waarde inclusief btw is 50,00 plus 10,50 is 60,50. Die factuurwaarde inclusief btw is de waarde van het loon in natura, want zo veel zou de werknemer zelf in de winkel hebben betaald.

De eigen bijdrage gaat eraf

Je hoorde wat er gebeurt als de werknemer zelf een deel betaalt, een **eigen bijdrage**: dat trek je van de waarde af, want dat deel kreeg hij niet cadeau. Eén grens: het belaste voordeel kan **niet onder nul** komen. Betaalt iemand meer dan het ding waard is, dan wordt het voordeel nul, niet negatief. Je krijgt geen geld terug van de Belastingdienst.

Reken het uit voor een stukje loon in natura van 100,00, waar de werknemer zelf aan meebetaalt.

naam: Het belaste voordeel na eigen bijdrage (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Een voordeel is 100,00 waard. Reken voor twee gevallen het belaste voordeel uit: de waarde min de eigen bijdrage. Denk aan de grens: het kan niet onder nul.
kolommen: Geval | Belast voordeel
- Waarde 100,00, eigen bijdrage 40,00 | invul:60,00
- Waarde 100,00, eigen bijdrage 120,00 (kan niet onder nul) | invul:0,00
tolerantie: 0,01
hint: Eerste geval: 100,00 min 40,00 is 60,00. Tweede geval: 100,00 min 120,00 zou min 20 zijn, maar het kan niet onder nul, dus het wordt 0,00.
goed: Precies. De eigen bijdrage gaat van de waarde af, maar het belaste voordeel stopt bij nul. Je betaalt belasting over wat je gratis kreeg, niet over wat je zelf afrekende, en niet minder dan niets.
uitwerking: Bij een waarde van 100,00 en een eigen bijdrage van 40,00 is het belaste voordeel 100,00 min 40,00 is 60,00. Betaalt iemand 120,00, dan zou de uitkomst min 20 zijn, maar het belaste voordeel kan niet onder nul, dus het wordt 0,00. Je krijgt geen geld terug omdat je te veel meebetaalde aan je eigen telefoon of pakket.

Stap nu het echte systeem in

Op een loonafdeling doe je dit in twee systemen: de vraag komt binnen als een melding, en de handeling doe je in het loonpakket. Pak ze er gerust bij; kijken mag, je kunt niets stukmaken.

[Open de melding in de Leerkas Servicedesk →](/servicedesk?hoofdstuk=ch11)

Pak 'm op, bepaal de categorie en de prioriteit, geef je antwoord en meld de melding af.

[Open “Loon in natura waarderen” in het Leerkas Loonkantoor →](/loonkantoor?taak=ch11)

Doe deze stap nu zelf in het systeem, zoals op een echte loonadministratie.