Wat de werknemer in handen krijgt

Concepts

*Je luisterde net naar Majorieke die de loonstrook van haar eerste dag opnieuw las, en geen enkele regel meer vreemd vond. Hier doe je hetzelfde: je leest een strook zelf, regel voor regel, en rekent na wat erop staat. De strook is het topje, de staat is de berg, en jij bent door de berg heen. Rustig aan, zo vaak je wilt.*

De strook is een uittreksel van de staat

De loonstaat is voor jou, met al zijn kolommen. De **loonstrook** is wat de werknemer ervan te zien krijgt: een uittreksel, een samenvatting. Hij wil niet drie keer bijna hetzelfde getal zien, maar weten wat hij verdiende, wat eraf ging en wat hij krijgt. De strook is het topje, de staat is de berg.

Pak de strook van je man erbij. Bovenaan het brutoloon, daaronder de inhoudingen, onderaan het netto. Lees de trap die afdaalt van bruto naar netto, en reken het netto na.

naam: De trap van de strook lezen (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Op de strook staat het brutoloon van 3.425,00, de pensioenpremie van 171,25 en de loonheffing van 490,68. Reken het netto na dat onderaan de strook hoort te staan.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Brutoloon | 3425,00
- Pensioenpremie | 171,25
- Loonheffing | 490,68
- Nettoloon (onderaan de strook) | invul:2763,07
tolerantie: 0,01
hint: Reken: 3.425,00 min 171,25 min 490,68 is 2.763,07.
goed: Mooi. Onderaan de strook staat 2.763,07, en je hebt het zelf nagerekend uit de regels erboven. Dat is wat de strook moet kunnen: de werknemer laten zien wat eraf ging en waarom.
uitwerking: De strook toont het bruto van 3.425,00 en de inhoudingen erboven het netto. Reken: 3.425,00 min de pensioenpremie 171,25 min de loonheffing 490,68 is 2.763,07. Dat is het netto onderaan de strook, het bedrag dat de werknemer kan narekenen.

De cumulatieve stand: de emmer

Op de strook staan ook de cumulatieve standen: het loon en de inhoudingen van het hele jaar tot nu toe, opgeteld. De emmer. Zo ziet de werknemer hoe het zich over het jaar opbouwt. Stel dat dit de vijfde maand is en het brutoloon elke maand 3.425,00 was. Reken de cumulatieve stand van het bruto uit die op de strook hoort.

naam: De cumulatieve stand op de strook (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Het is de vijfde maand. Het brutoloon was elke maand 3.425,00. Reken uit wat de cumulatieve stand van het brutoloon is, dus het hele jaar tot nu toe opgeteld.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Brutoloon per maand | 3425,00
- Aantal maanden tot nu toe | 5
- Cumulatief brutoloon (de emmer) | invul:17125,00
tolerantie: 0,01
hint: Reken: 3.425,00 maal 5. Dat is 17.125,00.
goed: Goed. De emmer staat op 17.125,00: vijf maanden van 3.425,00. Dat cumulatieve getal zet je op de strook, zodat de werknemer ziet hoe zijn jaar zich opbouwt.
uitwerking: Bij vijf maanden van 3.425,00 is de cumulatieve stand 3.425,00 maal 5 is 17.125,00. Dat is de emmer, het hele jaar tot nu toe opgeteld. Het komt op de strook naast het maandbedrag, zodat de werknemer de opbouw over het jaar kan volgen.

Wat bewust niet op de strook staat

De strook gaat over de werknemer: zijn loon, zijn inhoudingen, zijn netto. De werkgeverslasten, de premies die het bedrijf erbij betaalt, staan er niet op. Die gaan niet van zijn loon af, ze staan aan de andere kant van de streep, het is wat hij het bedrijf kost, niet wat hij inlevert. Daarom ziet geen werknemer ze. Jij ziet beide kanten en de streep ertussen.

Wat wel op de strook staat | de kant van de werknemer
Brutoloon, de inhoudingen met reden, het netto, het loontijdvak, de cumulatieve standen, de gegevens van beide partijen.
---
Wat niet op de strook staat | de andere kant van de streep
De werkgeverslasten: Aof, Awf, Whk, de zorgbijdrage van het bedrijf. Dat is de kost, geen inhouding.
---
Het minimumloon | een beschermlijn
Het wettelijk minimum hoort erop, zodat de werknemer ziet dat hij niet onder de wettelijke ondergrens betaald wordt.

Stap nu het echte systeem in

Op een loonafdeling doe je dit in twee systemen: de vraag komt binnen als een melding, en de handeling doe je in het loonpakket. Pak ze er gerust bij; kijken mag, je kunt niets stukmaken.

[Open de melding in de Leerkas Servicedesk →](/servicedesk?hoofdstuk=ch35)

Pak 'm op, bepaal de categorie en de prioriteit, geef je antwoord en meld de melding af.

[Open “Wat de werknemer in handen krijgt” in het Leerkas Loonkantoor →](/loonkantoor?taak=ch35)

Doe deze stap nu zelf in het systeem, zoals op een echte loonadministratie.