Vakantiegeld

Concepts

*Je luisterde net naar Majorieke die leerde dat vakantiegeld geen cadeau is maar opgebouwd loon, acht procent, het hele jaar opzijgezet. Hier reken je het zelf, voor je man van de gouden som. Twee stappen: eerst hoeveel er is opgebouwd, dan hoeveel belasting eraf gaat. Houd ze uit elkaar. Rustig aan, zo vaak je wilt.*

Stap één: de opbouw, acht procent

Vakantiegeld, officieel de **vakantiebijslag**, is loon dat je elke maand een beetje verdient maar pas in mei in één keer krijgt. Uitgesteld loon, je eigen geld dat je eerder al hebt verdiend. Het is meestal acht procent van het brutoloon, de wettelijke ondergrens.

Neem je man van de gouden som. Zijn maandbruto is 3.425,00. Reken eerst zijn jaarbruto uit, en dan acht procent daarvan: dat is het opgebouwde vakantiegeld dat in mei wordt uitbetaald.

naam: De opbouw van het vakantiegeld (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Het maandbruto is 3.425,00. Reken het jaarbruto uit (maal twaalf), en daarna acht procent daarvan: het opgebouwde vakantiegeld.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Maandbruto | 3425,00
- Jaarbruto (maal 12) | invul:41100,00
- Vakantiegeld (8% van het jaarbruto) | invul:3288,00
tolerantie: 0,01
hint: Reken: 3.425,00 maal 12 is 41.100,00. En 41.100,00 maal 8 / 100 is 3.288,00.
goed: Mooi. Het opgebouwde vakantiegeld is 3.288,00, bijna een hele maand loon. Het hele jaar acht procent opzij, in mei in één keer. Het voelt als een cadeau, maar het is zijn eigen geld.
uitwerking: Het jaarbruto is 3.425,00 maal 12 is 41.100,00. Acht procent daarvan is 41.100,00 maal 8 / 100 is 3.288,00. Dat is het vakantiegeld, opgebouwd over het hele jaar en in mei in één keer uitbetaald. Het is bijna een maandsalaris.

Stap twee: het vakantiegeld belasten

Het vakantiegeld komt in één keer, los van het maandritme, dus het is een bijzondere beloning. Je belast het met de tabel voor bijzondere beloningen, de witte, want het is loon voor het werk van nu, en je kijkt naar het jaarloon. Houd de twee stappen uit elkaar: eerst de opbouw (acht procent van het bruto), dan het belasten.

Stel dat de tabel bij dit jaarloon een tarief van 37,55% geeft (standaard plus verrekening). Reken de loonheffing over het vakantiegeld uit, en daarna het netto dat de man in mei op zijn rekening ziet.

naam: Het vakantiegeld belasten (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Het opgebouwde vakantiegeld is 3.288,00. De tabel bijzondere beloningen geeft een tarief van 37,55%. Reken de loonheffing erover uit, en daarna het netto.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Vakantiegeld (bruto) | 3288,00
- Tarief bijzondere beloningen (37,55%) | 37,55
- Loonheffing over het vakantiegeld | invul:1234,64
- Netto vakantiegeld (in mei op de rekening) | invul:2053,36
tolerantie: 0,01
hint: Reken de heffing: 3.288,00 maal 37,55 / 100 is 1.234,64. Het netto is 3.288,00 min 1.234,64 is 2.053,36.
goed: Goed gedaan. De heffing is 1.234,64, en netto houdt de man 2.053,36 over in mei. Minder dan het bruto, want er gaat belasting van af, maar nog steeds een flinke meevaller. Je hebt het hele rondje zelf gedaan, van opbouw tot netto.
uitwerking: De loonheffing over het vakantiegeld is 3.288,00 maal 37,55 / 100 is 1.234,64. Het netto is het bruto vakantiegeld min die heffing: 3.288,00 min 1.234,64 is 2.053,36. Dat is wat de man in mei op zijn rekening ziet. Onthoud de twee stappen: eerst de opbouw van acht procent, dan het belasten met de bijzondere tabel.

De vrolijke broer van de bonus

Technisch is vakantiegeld precies hetzelfde als een bonus: een bijzondere beloning op de witte tabel, kijkend naar het jaarloon. Het verschil zit niet in de techniek, maar in het gevoel. Lars belde boos over zijn bonus. In mei wacht iedereen vrolijk op precies hetzelfde soort loon.

Opgebouwd loon | de spaarpot
Elke maand een muntje, zonder dat je het mist. In mei wordt de pot omgekeerd: je eigen geld terug.
---
Bijzondere beloning | de witte tabel
Komt in één keer, los van het ritme. Dezelfde behandeling als een bonus, kijkend naar het jaarloon.
---
Twee stappen | niet door elkaar
Eerst: hoeveel is opgebouwd (8% van het brutoloon). Dan: hoe belast je dat, met de tabel bijzondere beloningen.

Stap nu het echte systeem in

Op een loonafdeling doe je dit in twee systemen: de vraag komt binnen als een melding, en de handeling doe je in het loonpakket. Pak ze er gerust bij; kijken mag, je kunt niets stukmaken.

[Open de melding in de Leerkas Servicedesk →](/servicedesk?hoofdstuk=ch38)

Pak 'm op, bepaal de categorie en de prioriteit, geef je antwoord en meld de melding af.

[Open “Vakantiegeld” in het Leerkas Loonkantoor →](/loonkantoor?taak=ch38)

Doe deze stap nu zelf in het systeem, zoals op een echte loonadministratie.