Per kwartaal rekenen

Concepts

*Welkom terug. Je luisterde net naar Majorieke die Sofie, de zomerkracht, leerde kennen, en naar de regeling die voor scholiers per kwartaal rekent in plaats van per maand. Hier doe je het zelf na, in kleine stapjes. Eerst conceptueel, dan met de getallen van Sofie. Rustig aan, zo vaak je wilt.*

De kern van de regeling: één woord

De hele studenten- en scholierenregeling draait om één verandering, leerde Majorieke. Voor een gewone werknemer reken je per maand. Voor een scholier reken je per **kwartaal**. De kwartaaltabel voor de heffing, het kwartaalmaximum voor de premies. Eén logica, twee toepassingen.

Waarom is dat vriendelijker? Omdat de heffingskortingen over een veel langere periode worden toegerekend, blijft een groter deel van het bescheiden zomerloon onbelast.

naam: Wat verandert er voor een scholier?
opdracht: Een scholier onder de regeling rekent niet per maand maar per een langere periode. Vul in de tweede regel het juiste woord in voor die periode. Het is hetzelfde woord als waar de tabel naar heet.
kolommen: Omschrijving | Antwoord
- Een gewone werknemer rekent per | maand
- Een scholier onder de regeling rekent per | invul:kwartaal
hint: Drie maanden tegelijk noem je een kwartaal. De tabel heet er ook naar: de kwartaaltabel.
goed: Precies. Voor een scholier reken je per kwartaal. Dat is de hele kern: de kwartaaltabel voor de heffing en het kwartaalmaximum voor de premies.
uitwerking: Een gewone werknemer rekent per maand, met de maandtabel. Een scholier onder de regeling rekent per kwartaal, met de kwartaaltabel. Omdat een kwartaal drie maanden beslaat, krijgt de scholier de heffingskortingen over een ruimere periode, en blijft meer van het loon onbelast.

Sofies zomerloon naar een kwartaal

Majorieke rekende het zelf na. Sofie verdient deze zomer drie maanden lang vijftienhonderd euro per maand. Om met de kwartaaltabel te kunnen werken, tel je dat samen tot één kwartaalbedrag. Reken het uit: drie maanden maal vijftienhonderd.

naam: Sofies loon over één kwartaal (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Sofie werkt drie zomermaanden, elke maand 1.500 euro. Reken uit wat ze in dat ene kwartaal samen verdient. Dat is drie maal het maandloon.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Maandloon | 1500,00
- Aantal maanden in het kwartaal | 3,00
- Loon over het kwartaal | invul:4500,00
tolerantie: 0,01
hint: Drie maanden van 1.500 euro: 3 maal 1.500.
goed: Mooi. Sofie verdient 4.500 euro in dat ene kwartaal. Dat hele bedrag haal je in één keer door de kwartaaltabel, in plaats van elke maand 1.500 door de maandtabel.
uitwerking: Sofie verdient drie maanden lang 1.500 euro, dus 3 maal 1.500 is 4.500 euro over het kwartaal. Met de kwartaaltabel kijk je naar dat hele bedrag tegelijk, en daar horen de heffingskortingen van een heel kwartaal bij. Die zijn zo ruim dat ze van zo'n bescheiden bedrag vaak weinig of niets overlaten om te belasten.

Het plafond per kwartaal opzoeken

Ook het maximumpremieloon, het plafond waarboven geen premies meer worden geheven, gaat bij een scholier per kwartaal. Je neemt een kwart van het jaarbedrag. Het maximumpremieloon is dit jaar 79.409 euro per jaar. Reken het kwartaalmaximum uit: het jaarbedrag gedeeld door vier.

naam: Het kwartaalmaximum berekenen
opdracht: Het maximumpremieloon is dit jaar 79.409 euro per jaar. Voor een scholier neem je het kwartaalmaximum, een kwart van het jaarbedrag. Reken het uit: het jaarbedrag gedeeld door vier.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Maximumpremieloon per jaar | 79409,00
- Aantal kwartalen in een jaar | 4,00
- Maximumpremieloon per kwartaal | invul:19852,25
tolerantie: 0,01
hint: Deel het jaarbedrag door vier: 79.409 gedeeld door 4.
goed: Knap gerekend. Het kwartaalmaximum is 19.852,25 euro. Sofies 4.500 euro zit daar ruim onder, dus haar premie-emmer loopt in de verste verte niet vol. Maar het is hetzelfde plafond als overal, alleen per kwartaal gerekend.
uitwerking: Het maximumpremieloon is 79.409 euro per jaar. Gedeeld door vier kwartalen is dat 19.852,25 euro per kwartaal. Boven dat bedrag worden geen premies werknemersverzekeringen meer geheven. Sofie zit met haar 4.500 euro ver onder dat plafond, dus voor haar maakt het plafond niets uit, maar de regel is dezelfde als bij iedereen.

Stap nu het echte systeem in

Op een loonafdeling doe je dit in twee systemen: de vraag komt binnen als een melding, en de handeling doe je in het loonpakket. Pak ze er gerust bij; kijken mag, je kunt niets stukmaken.

[Open de melding in de Leerkas Servicedesk →](/servicedesk?hoofdstuk=ch59)

Pak 'm op, bepaal de categorie en de prioriteit, geef je antwoord en meld de melding af.

[Open “Per kwartaal rekenen” in het Leerkas Loonkantoor →](/loonkantoor?taak=ch59)

Doe deze stap nu zelf in het systeem, zoals op een echte loonadministratie.