Twee jaar doorbetalen, narekenen

Concepts

*Welkom terug. Je luisterde net naar het zware verhaal van Henk, wiens rug het opgaf, en naar wat er dan met zijn loon gebeurt. De werkgever betaalt door, twee jaar lang. Hier reken je dat zelf na, rustig, stukje voor stukje. Achter elk getal zit Henk, dus we doen het netjes.*

Twee jaar, in weken

Willem zei het getal langzaam, zodat het bezonk. Een werkgever betaalt het loon van een zieke werknemer in principe twee jaar door. Twee jaar uitgedrukt in weken is een vast getal dat je vaak tegenkomt in dit hoekje. Reken het uit: een jaar telt tweenvijftig weken.

naam: Twee jaar in weken
opdracht: De loondoorbetaling duurt in principe twee jaar. Reken uit hoeveel weken dat zijn. Een jaar telt 52 weken.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Aantal weken in één jaar | 52,00
- Aantal jaren doorbetalen | 2,00
- Totaal aantal weken | invul:104,00
tolerantie: 0,01
hint: Twee jaar van 52 weken: 2 maal 52.
goed: Precies. Twee jaar is 104 weken. Dat getal, honderdvier weken, is de periode dat de werkgever in principe het loon doorbetaalt van een zieke werknemer.
uitwerking: Een jaar telt 52 weken, dus twee jaar is 2 maal 52 is 104 weken. Daarom hoor je zo vaak honderdvier weken: het is precies de twee jaar dat het bedrijf het loon van een zieke werknemer doorbetaalt.

Het eerste jaar: meestal het volle loon

Hoeveel er wordt doorbetaald, hangt af van de cao en de arbeidsovereenkomst, leerde Majorieke. Vaak is het in het eerste jaar het volle loon. Henks brutoloon is 3.425,00 per maand, hetzelfde bedrag dat Majorieke al kende van de loonstrook. Vul in wat hij het eerste ziektejaar per maand doorbetaald krijgt, als dat het volle loon is.

naam: Doorbetaling eerste jaar (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Henks brutoloon is 3.425,00 per maand. In het eerste ziektejaar betaalt het bedrijf vaak het volle loon door. Vul in wat hij dat eerste jaar per maand krijgt.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Brutoloon per maand | 3425,00
- Doorbetalingspercentage eerste jaar | 100%
- Doorbetaling per maand, eerste jaar | invul:3425,00
tolerantie: 0,01
hint: Honderd procent van het loon is gewoon het hele loon: 3.425,00.
goed: Mooi. Bij honderd procent loopt het volle loon door: 3.425,00 per maand. Henk komt het eerste jaar niet in de problemen, want zijn loon blijft hetzelfde alsof hij werkte.
uitwerking: Honderd procent van 3.425,00 is gewoon 3.425,00. In het eerste ziektejaar betaalt het bedrijf vaak het volle loon door, dus Henk krijgt zijn 3.425,00 per maand, ook al kan hij niet werken. Dat is de zekerheid die de regeling hem geeft.

Het tweede jaar: vaak een stuk minder

In het tweede jaar zakt het vaak naar een lager percentage, leerde Majorieke, bijvoorbeeld zeventig procent. Reken zelf uit wat Henk dan per maand krijgt: zeventig procent van zijn brutoloon.

naam: Doorbetaling tweede jaar (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: In het tweede ziektejaar wordt vaak 70 procent doorbetaald. Reken uit wat Henk dan per maand krijgt. Dat is 70 procent van zijn brutoloon van 3.425,00. Reken met 0,70 maal het loon.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Brutoloon per maand | 3425,00
- Doorbetalingspercentage tweede jaar | 70%
- Doorbetaling per maand, tweede jaar | invul:2397,50
tolerantie: 0,01
hint: Zeventig procent is 0,70 maal het loon: 0,70 maal 3.425,00.
goed: Knap gerekend. In het tweede jaar zakt het naar 2.397,50 per maand. Het loon loopt door, maar lager. Daarom kijk je altijd in de cao wat de precieze percentages zijn.
uitwerking: Zeventig procent van 3.425,00 reken je als 0,70 maal 3.425,00, dat is 2.397,50. In het tweede ziektejaar krijgt Henk dus 2.397,50 per maand, een flink stuk minder dan het volle loon, maar nog steeds een doorlopend inkomen. De precieze percentages staan in de cao en de wet; je houdt de kern vast en zoekt het getal op.

Stap nu het echte systeem in

Op een loonafdeling doe je dit in twee systemen: de vraag komt binnen als een melding, en de handeling doe je in het loonpakket. Pak ze er gerust bij; kijken mag, je kunt niets stukmaken.

[Open de melding in de Leerkas Servicedesk →](/servicedesk?hoofdstuk=ch60)

Pak 'm op, bepaal de categorie en de prioriteit, geef je antwoord en meld de melding af.

[Open “Twee jaar doorbetalen” in het Leerkas Loonkantoor →](/loonkantoor?taak=ch60)

Doe deze stap nu zelf in het systeem, zoals op een echte loonadministratie.