Wat een derde jaar kost

Concepts

*Welkom terug. Je luisterde net naar de loonsanctie: het derde jaar doorbetalen dat het UWV oplegt als een bedrijf de re-integratie heeft verwaarloosd. Willem zei: reken zelf maar wat dat kost. Dat doe je hier, stap voor stap. Het loopt al gauw in de tienduizenden, en dat ga je voelen.*

Het brutoloon over een heel jaar

De loonsanctie is een extra jaar loon doorbetalen voor iemand die niet werkt. Begin bij het brutoloon. Henks brutoloon is 3.425,00 per maand. Reken uit wat dat over een heel jaar is: twaalf maanden.

naam: Brutoloon over een jaar (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Henks brutoloon is 3.425,00 per maand. Reken uit wat het bedrijf in een heel jaar aan brutoloon doorbetaalt. Dat is twaalf maal het maandloon.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Brutoloon per maand | 3425,00
- Aantal maanden | 12,00
- Brutoloon per jaar | invul:41100,00
tolerantie: 0,01
hint: Twaalf maanden van 3.425,00: 12 maal 3.425,00.
goed: Precies. Een jaar brutoloon is 41.100,00. En dat is nog niet eens alles, want bovenop het brutoloon komen de werkgeverslasten.
uitwerking: Twaalf maanden van 3.425,00 is 12 maal 3.425,00 is 41.100,00. Dat is het brutoloon over een heel jaar. Maar het bedrijf is meer kwijt dan alleen het bruto: daar komen de werkgeverslasten nog bovenop.

De lasten erbovenop

Bovenop het brutoloon betaalt het bedrijf nog premies werknemersverzekeringen en de werkgeversheffing Zvw, leerde Majorieke. Voor dit kleine bedrijf tellen die samen op tot ongeveer 16,63 procent van het loon. Reken uit hoeveel dat in geld is over dat jaar: 16,63 procent van het jaarbruto.

naam: De werkgeverslasten over het jaar (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Bovenop het jaarbruto van 41.100,00 komen de werkgeverslasten (premies werknemersverzekeringen plus werkgeversheffing Zvw), samen ongeveer 16,63 procent. Reken uit hoeveel dat is. Reken met 0,1663 maal het jaarbruto.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Brutoloon per jaar | 41100,00
- Werkgeverslasten als deel van het loon | 16,63%
- Werkgeverslasten in euro's | invul:6834,93
tolerantie: 0,01
hint: 16,63 procent is 0,1663 maal het loon: 0,1663 maal 41.100,00.
goed: Knap gerekend. De werkgeverslasten zijn 6.834,93 over dat jaar. Die komen bovenop het brutoloon, want premies en Zvw betaalt het bedrijf extra.
uitwerking: 16,63 procent van 41.100,00 reken je als 0,1663 maal 41.100,00, dat is 6.834,93. Dat zijn de premies werknemersverzekeringen en de werkgeversheffing Zvw samen, die het bedrijf bovenop het brutoloon betaalt. Daarom kost een werknemer altijd meer dan alleen zijn brutoloon.

De hele rekening van het strafjaar

Nu alles bij elkaar. Het derde jaar kost het bedrijf het brutoloon plus de werkgeverslasten. Tel ze op, dan zie je wat de loonsanctie werkelijk kost voor een jaar, voor één werknemer die niet werkt.

naam: Wat de loonsanctie kost (Van Ginkel Solutions BV)
opdracht: Tel het jaarbruto en de werkgeverslasten op om te zien wat het derde jaar het bedrijf kost. Het brutoloon is 41.100,00 en de lasten zijn 6.834,93.
kolommen: Omschrijving | Bedrag
- Brutoloon per jaar | 41100,00
- Werkgeverslasten | 6834,93
- Totale kosten van het derde jaar | invul:47934,93
tolerantie: 0,01
hint: Tel de twee op: 41.100,00 plus 6.834,93.
goed: Daar is het. Het derde jaar kost bijna achtenveertigduizend euro, voor één persoon die niet werkt, als straf voor een dossier dat niet op orde was. Nu snap je waarom bedrijven de re-integratie serieus nemen.
uitwerking: Brutoloon 41.100,00 plus werkgeverslasten 6.834,93 is 47.934,93. Dat is wat het strafjaar het bedrijf kost: bijna achtenveertigduizend euro, in de tienduizenden dus, voor één werknemer die niet werkt. Juist die hoogte maakt dat de loonsanctie werkt: geen ondernemer wil dat risico lopen voor een dossier dat hij had kunnen bijhouden.

Stap nu het echte systeem in

Op een loonafdeling doe je dit in twee systemen: de vraag komt binnen als een melding, en de handeling doe je in het loonpakket. Pak ze er gerust bij; kijken mag, je kunt niets stukmaken.

[Open de melding in de Leerkas Servicedesk →](/servicedesk?hoofdstuk=ch62)

Pak 'm op, bepaal de categorie en de prioriteit, geef je antwoord en meld de melding af.

[Open “Wat een derde jaar kost” in het Leerkas Loonkantoor →](/loonkantoor?taak=ch62)

Doe deze stap nu zelf in het systeem, zoals op een echte loonadministratie.