Taken, Bevoegdheden & Arbeidsverdeling

Concepts

Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden

Deze drie begrippen hangen nauw samen maar betekenen iets anders:

Missie

STORY: Van Ginkel Solutions BV groeit en Karin wil de taakverdeling binnen de administratie herzien. Op dit moment doet één medewerker, Thomas, zowel de facturatie, de betalingen als de kascontrole. Karin signaleert dat dit risico's oplevert.

Stap 1 — Begrippen toepassen

Beschrijf de huidige situatie van Thomas in termen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Wat doet hij, waarvoor is hij verantwoordelijk en welke bevoegdheden heeft hij nodig?

Stap 2 — Motief benoemen

Karin wil de taken van Thomas opsplitsen over twee medewerkers. Welk motief voor arbeidsverdeling speelt hier de hoofdrol? Leg uit waarom.

Stap 3 — Voorstel maken

Schrijf een korte notitie (3-5 zinnen) voor directeur Mark waarin je uitlegt hoe de taken verdeeld kunnen worden en welk risico dit vermindert. Gebruik de begrippen 'taak', 'bevoegdheid' en 'toezicht' in je notitie.